第12章 被擱置的虛擬項目
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第12章 被擱置的虛擬項目
6月28日，下午3:21。
第9名——《呵呵，親愛的你》下載數2512576
6月28日，晚上7:08。
第8名——《呵呵，親愛的你》下載數2578394
6月29日，中午12:03。
第7名——《呵呵，親愛的你》下載數2710962
6月30日，淩晨2:33。
第6名——《呵呵，親愛的你》下載數2800357
6月30日，12:45。
第6名——《呵呵，親愛的你》下載數2908728
6月30日，晚11:56。
第5名——《呵呵，親愛的你》下載數3000923
這一晚，幾乎整個延洲新人圈子的人都沒有睡著，全都在守榜。
他們就這麽看著那匹最晚沖進新秀賽場的猛馬，依舊以迅猛的氣勢一直往上沖，爆掉第十名之後，三天時間，又接連爆掉九八七六，直逼前面的三四名！
若是再給他一天時間，第三、四名也會被爆掉，若是再給他一個月，榜上到底是怎樣的情形，未必可知！
當顯示屏的時間終於跳到00:00的時候，當新鋒榜上終於顯示出“定榜”標志的時候，守榜的人都長呼一口氣，終於結束了。
尤其是排第四的楚光，和排第三的榮正，他們與方召一樣簽約銀翼，還是同一個系的同學。只是因為他們進場早，而且獲得了銀翼安排的一些優秀資源，占據了先機，但方召的出現令他們背後一涼。
差點，就被超了。
數據上他們雖然在第三四名，但也僅僅只是剛過三百萬的下載，領先不了方召多少，就如其他人所想的那樣，若是再給一天時間，不，只需要半天，他們的位子真的不保！
幸好！
於銀翼而言，他們都是銀翼新簽的作曲人，公司只看排名不看人，可他們身在局中的人在意啊！
幸好，這個賽季終於結束了！
結束了……
真的結束了嗎？
新的一個月的開始，也是新賽季的開始，雖然這個賽季的關註度不如前一季那麽高，但也是新一輪廝殺的開始。
一場新秀賽過去，優劣已分，已經在上個賽季獲得好成績的人，在公司大力相助下，利用更好的資源，制作更優良的音樂，而沒有獲得好成績的人，原有的許多資源會被撤離。
方召這匹遲來的猛馬確實引起了不少人的註意，在圈內也引發了不少話題。
《燎原火》是業內人氣頗高的網絡媒體，總公司就在齊安市，他們關註的也都是延洲大大小小的明星，而樂壇這個賽季的賽場，他們自然也關註了，新秀賽榜單的前十名賭局就是他們開的。
7月1日，新的一期節目開播。
還是觀眾們熟悉的那兩個主播，一男一女。
節目一開始，裝扮明艷的女主播就笑道：“六月過去了，這大熱的天，多少人月末幾天被驚得失眠……”
圈內的觀眾同時在心底咕噥，“是，你們吃瓜群眾都在看戲，我們這些身在賽場的人都失眠好久了！難怪別人都說第二賽季是一年四場賽季中最激烈的一場，是真正的新秀賽，夠殘酷夠現實，不帶一點水分，甭管你平時多能吹，市場能將人打回原形。”
節目裏主播還在說，“說起這一季新秀賽，確實有亮點啊。”
男主播：“的確，因為裏面有一首祛除睡意的歌曲嘛，呵呵。”
節目裏男主播一語雙關的玩笑，觀看節目的圈內小新人們想摔手環，“呵呵你X！聽到呵呵就頭疼！”
女主播：“過去的一季新秀賽，其實是意料之外，情理之中，兩位新出道的虛擬新人霸居榜單一二名。”
男主播：“對，今年一直沒動靜的橦山實華和霓光文化，兩大公司的虛擬偶像項目終於再次啟動。”
隨著主播的聲音，一個影像出現。
修長的身影，印著錐形山圖紋的白色連帽衛衣，笑起來帶著壞壞的帥氣，只是簡單的一擡頭，便能俘獲萬千少女心。與此同時，《相信我》的歌聲響起。
這正是過去賽季榜單排第一位的虛擬歌手旬懷，已經霸居榜單第一兩個多月，上賽季歌曲下載量破五百萬，公司橦山實華。
在旬懷之後，是一道玲瓏的身影，雖看著年紀尚稚，但樣貌卻無可挑剔，俏皮的笑容和靈動的眼睛，讓人見之心喜。
這是榜單第二名的虛擬歌手菲麗絲，歌曲《彩虹糖》，上賽季下載量四百八十萬，公司霓光文化。
“哇，一個賽季兩位虛擬偶像，旬懷的實力就不說了，最近我幾個表妹都在關註他。菲麗絲也不差，據說霓光文化合作的一個糖果公司今年出的彩虹色糖果賺翻。”女主播說笑似的提道。
“兩位虛擬偶像確實實力強勁，不過，這一季到現在，我卻更關註榜上的其他人。”男主播接過話，“今天我們就收到了一份動畫投稿，與如今這一季的新秀榜單有關的。”
觀眾們頓時提起神了，什麽動畫？
很快，節目裏就放出了影像。
一只標著“10”的油光水滑的肥老鼠在呼哧呼哧拼命奔跑著，在它後面，一群花紋各式各樣的貓緊追，若是仔細看，不管是前面的老鼠還是後面的貓，身上都有各個公司的標志。
了解榜單的人心照不宣，笑得意味深長。
這不就是賽季最後榜單上的情況嗎？！
動畫裏，一群貓緊追著前方的肥老鼠。
“我的！”
“是我的！”
“都滾，前面的老鼠是我的！”
“你們都閃開，我要放大招了！拿下前方的肥老鼠！”
而就在眾貓爭奪的時候，一只獵豹從後面風一般追上來，越過眾貓的身影，踩在前面那只肥老鼠身上，未作停留，繼續往前奔跑，只留下一個矯健的身影。
看到這個動畫的霓光新人部員工：“……”
方聲的經紀人：“……”
鐵青著一張臉的方聲在周圍或嘲諷、或可惜、或幸災樂禍的目光下，砸了他買的第二個手環。
與之相反的是銀翼的員工，一個個咧著嘴樂呵，以往很多時候都是霓光那邊看他們的笑話，現在反過來了。
雖然，他們銀翼在過去的新秀賽季沒有奪到一二名，但三四五名都是他們銀翼的！再加上第八的那個，前十他們占了四個呢，四個！
以前想都不敢想的！
杜昂昨天晚上盯榜盯到零點的時候就樂瘋了，被他老婆砸了一枕頭也不在意，傻笑到天亮。升職了！他升職了！！
新人歌手貝致看到最終成績的時候也興奮得一夜沒睡。
“我火了？”貝致瞪著雙眼盯著榜單，舍不得挪眼，“呵……呵呵……哈哈哈哈！”
柳暗花明，否極泰來。塞翁失馬，焉知非福。
同屋的另外三個都感覺神奇。
他們四個新簽約的歌手住在公司安排的宿舍，與作曲的人不同，他們這些歌手沒有什麽需要保密的東西，實習期上課，接受培訓，練歌，都不是什麽秘密。
貝致剛簽約的那段時間諸事不順，另外三個人都知道，以貝致的狀態根本唱不好歌，他們以為貝致會提前被淘汰，但誰能料到還有個方召在後面？六月的時候貝致緩過來了，並且正好接到了杜昂的安排，讓貝致撿了便宜。
“我火了，哈哈哈！”貝致如一只抽風的羊，在屋裏蹦跳著撒歡。
“對了，我還要感謝方召！”貝致趕緊拿起手環聯系方召，這麽大的金大腿，此時不抱更待何時？他是個新人歌手，跟作曲人打好關系是必然的，以後才能繼續有好歌唱，有好歌唱他才能火。
有人歡喜有人憂，歡喜過後也會有煩惱。
比如第二天接到升職調令的杜昂，現在就非常苦惱。
以前杜昂只管作曲新人，現在升職，管公司所有作曲人，上一個主管因為去年的虛擬項目徹底失敗而離職，一直空著，現在被杜昂接了。
升職是好事，但看到待辦事項之後，杜昂就笑不出來了。
銀翼每年都有虛擬項目成立，只是很少有大投入，用銀翼老板的話來說就是，他們可以有偏重點，可以在虛擬偶像上弱勢，但絕對不能沒有！偌大一個銀翼，不能讓人說他們造不出來虛擬偶像，火不火是一回事，有沒有是另一回事。
但去年大投入的虛擬項目失敗後，虛擬項目部門便散了，有的調離，有的跳槽，現在去那層找人都難得看到人影的。
高層沒法了，也不管合不合適，手一擺，反正你們這幾個主管想辦法。一年一個項目是老規矩，不能破，今年的還沒開始，你們瞎編也給我編個虛擬偶像出來。反正只要湊數完成任務就行，別的不要求。
說是這麽說，失敗了還是很丟面子的。
這個燙手的山芋拋來拋去，最後落到一直空缺的職位上。之前作曲這邊的主管空缺，沒人，所以大家都當這個項目不存在，也沒看見，現在杜昂接任了，其他人終於放下心。
“老杜啊。”編曲主管亞爾林捏起個蘭花指指著杜昂。
“別‘老’啊，我才四十，當前人口平均年齡一百八的年代，我才過去不到四分之一，還是個年輕人。”杜昂頭也不擡地道。
亞爾林像是沒聽見似的，“老杜啊，你說你這是何苦呢，爬起來受罪。”
虛擬項目那是能接下的嗎？
杜昂也跟上面反映了，專業不對口，玩不來虛擬這套，可現在大家都不接，項目擺在那裏，上面表示：既然你上來接任職位，那就由你接算了。
杜昂後悔得想吐血，早知道這樣他就不升職了，等有人接了虛擬項目他再申請調任。
悔不該啊！
上一個躺醫院的虛擬項目主管就是他的前車之鑒。
郁悶的杜昂只能拿手下的作曲們開刀，召集人員，上來就開始誘惑：
“你們誰願意接下這個項目？有優待，直接升職的喔。”
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他們就這麽看著那匹最晚沖進新秀賽場的猛馬，依舊以迅猛的氣勢一直往上沖，爆掉第十名之後，三天時間，又接連爆掉九八七六，直逼前面的三四名！
若是再給他一天時間，第三、四名也會被爆掉，若是再給他一個月，榜上到底是怎樣的情形，未必可知！
當顯示屏的時間終於跳到00:00的時候，當新鋒榜上終於顯示出“定榜”標志的時候，守榜的人都長呼一口氣，終於結束了。
尤其是排第四的楚光，和排第三的榮正，他們與方召一樣簽約銀翼，還是同一個系的同學。只是因為他們進場早，而且獲得了銀翼安排的一些優秀資源，占據了先機，但方召的出現令他們背後一涼。
差點，就被超了。
數據上他們雖然在第三四名，但也僅僅只是剛過三百萬的下載，領先不了方召多少，就如其他人所想的那樣，若是再給一天時間，不，只需要半天，他們的位子真的不保！
幸好！
於銀翼而言，他們都是銀翼新簽的作曲人，公司只看排名不看人，可他們身在局中的人在意啊！
幸好，這個賽季終於結束了！
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新的一個月的開始，也是新賽季的開始，雖然這個賽季的關註度不如前一季那麽高，但也是新一輪廝殺的開始。
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這正是過去賽季榜單排第一位的虛擬歌手旬懷，已經霸居榜單第一兩個多月，上賽季歌曲下載量破五百萬，公司橦山實華。
在旬懷之後，是一道玲瓏的身影，雖看著年紀尚稚，但樣貌卻無可挑剔，俏皮的笑容和靈動的眼睛，讓人見之心喜。
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“是我的！”
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他們四個新簽約的歌手住在公司安排的宿舍，與作曲的人不同，他們這些歌手沒有什麽需要保密的東西，實習期上課，接受培訓，練歌，都不是什麽秘密。
貝致剛簽約的那段時間諸事不順，另外三個人都知道，以貝致的狀態根本唱不好歌，他們以為貝致會提前被淘汰，但誰能料到還有個方召在後面？六月的時候貝致緩過來了，並且正好接到了杜昂的安排，讓貝致撿了便宜。
“我火了，哈哈哈！”貝致如一只抽風的羊，在屋裏蹦跳著撒歡。
“對了，我還要感謝方召！”貝致趕緊拿起手環聯系方召，這麽大的金大腿，此時不抱更待何時？他是個新人歌手，跟作曲人打好關系是必然的，以後才能繼續有好歌唱，有好歌唱他才能火。
有人歡喜有人憂，歡喜過後也會有煩惱。
比如第二天接到升職調令的杜昂，現在就非常苦惱。
以前杜昂只管作曲新人，現在升職，管公司所有作曲人，上一個主管因為去年的虛擬項目徹底失敗而離職，一直空著，現在被杜昂接了。
升職是好事，但看到待辦事項之後，杜昂就笑不出來了。
銀翼每年都有虛擬項目成立，只是很少有大投入，用銀翼老板的話來說就是，他們可以有偏重點，可以在虛擬偶像上弱勢，但絕對不能沒有！偌大一個銀翼，不能讓人說他們造不出來虛擬偶像，火不火是一回事，有沒有是另一回事。
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高層沒法了，也不管合不合適，手一擺，反正你們這幾個主管想辦法。一年一個項目是老規矩，不能破，今年的還沒開始，你們瞎編也給我編個虛擬偶像出來。反正只要湊數完成任務就行，別的不要求。
說是這麽說，失敗了還是很丟面子的。
這個燙手的山芋拋來拋去，最後落到一直空缺的職位上。之前作曲這邊的主管空缺，沒人，所以大家都當這個項目不存在，也沒看見，現在杜昂接任了，其他人終於放下心。
“老杜啊。”編曲主管亞爾林捏起個蘭花指指著杜昂。
“別‘老’啊，我才四十，當前人口平均年齡一百八的年代，我才過去不到四分之一，還是個年輕人。”杜昂頭也不擡地道。
亞爾林像是沒聽見似的，“老杜啊，你說你這是何苦呢，爬起來受罪。”
虛擬項目那是能接下的嗎？
杜昂也跟上面反映了，專業不對口，玩不來虛擬這套，可現在大家都不接，項目擺在那裏，上面表示：既然你上來接任職位，那就由你接算了。
杜昂後悔得想吐血，早知道這樣他就不升職了，等有人接了虛擬項目他再申請調任。
悔不該啊！
上一個躺醫院的虛擬項目主管就是他的前車之鑒。
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